【简介】下面是会员“qmrg9843”整理的办公室工作计划，供大家赏析。
在时间的浩瀚海洋中，旧事如浮云，却无法轻易抹除。从20xx年至20xx年，这段时间让我从稚嫩无知逐渐适应了办公室的工作。因此，我将为20xx-20xx学年的工作做好规划。一、工作计划（一）定期召开部门例会，周期为每周一次。例会内容包括：1. 主任报告一周工作并总结，规划下周的工作。2. 副主任发布对部门事务的观点，每个做事进行自我分享，以促使交流，提高资源获得。3. 会议结束后，开展书法练习和个人作品展览。（二）在书法层面，应进行自主学习，掌握更多汉字与书法相关知识。参加校内活动时，积极拓展交流，为我院书法争取外部资源。同时，联络外部力量，完成书法培训的最终目标，还为自我提升注入养分。书法培训依然遵照惯例，例会后进行2-3小时的训练和作品创作。（三）开展软件培训，我们将先从办公软件的基本运用着手。在招新的初期，腾出时间展现历史所需的制作文件和基本任务，让新成员尽快掌握软件的使用方法。在以后的工作中，不断完善未掌握的技能。在专题软件培训方面将安排到每月最后一次例会中进行。（四）在海报撰写上，严格遵守书写规范，并且每次贴到都应进行登记，登记内容应包括时间、主题及具体内容，保证记载的精确实施。（五）提升工作效率，合理分权，将任务优化，激发全体人员的热情，保证及时、精确、高效地完成上级交给的任务。维持随叫随到状态，积极与老师沟通，更好地开展学生工作。（六）在工作态度上，要脚踏实地，做一个务实的人。主动、积极且充满热情是我们必须具备的质量。在工作中少抱怨，多努力。同时，作为学生，首要任务是学习，因此要把工作与学习融合，用工作的热情促进学习，用学习用心反哺工作。（七）过后总结，无论成败，做任何事都需反思总结，寻找成功里的积极因素，提高将来的运用。如果失败，更应思索造成难题的因素。从中去除不利条件，以此为鉴，最后获得不曾发掘的精彩。透视历史，掌握波动，从过去中理解成败。二、内部思想文化建设（一）精神上，对于初入大学还未完全适应的学生，我将在部门内组织一场小型茶话会，以轻松的方式进行内心交流。（二）思想建设方面，设定书栏，由部门成员推荐优秀书籍，供大家阅读，共同学习，提高交流。书栏的设置将来也会逐步拓展至影视剧。（三）活动策划上，这将纳入工作的一部分。一个部门不但要工作，更重要的是一同交流与成长。因此，打算在一个学期内分配至少2次部门活动，例如部门周末的网球联谊赛和踏青活动。（四）文化建设方面，文化潜移默化地影响着每个人。工作与业余时间之间需有明确定义，实干地追求严谨与极致，做到仔细认真。三、对外交流在学生会中，每个部门都是不可缺少的，但不同部门之间的交流比较少，特别是全体学生会活动几乎为零。作为一个承上启下的办公室，这里急需加强与其他部门的交流。同时，部门之间的联系密切，沟通是不可缺少的。在此，我想提出在这一学年组织一个职师院干部素质拓展活动，亦可邀约院中教师参加。以上就是我对学年工作的计划，希望能够在实践中落实，并取得良好成效。我也将不断探索、自我提升，提高部门的整体水平。期待在大家的共同努力下，为职师院贡献出自己的绵薄之力，并坚信我们能够在不懈努力中做的更好。
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