【导语】本文是热心会员“g5587”收集的培训工作年终工作总结，以供参阅。
根据《xx市人力资源和社会保障局关于开展民办职业培训学校和职业资格培训所二○一一年度查验评定工作方案》要求，我校对20xx年度技能培训工作进行了详细查验，进行了认真总结，现就总结状况汇报如下：
一、坚持社会主义办学方向
在过去的一年里，xx市xx职业技能培训学校始终秉持“教育应面向现代化、走向世界、走向未来”的办学理念，坚决贯彻《中华人民共和国民办教育促进法》及其实施条例，始终以服务为宗旨，以就业为导向，严格要求、规范管理，以教学为核心，以技能培训为核心，为xx及当地企业培养了合格的人才，在社会上享有良好的声誉。
二、增加教学投入，加强基础建设
为扩大办学规模和提升培训品质，学校新建了一个可容纳300人培训中心，配有7间规范教室，配置优良的照明、桌椅、讲台及黑板。学生寝室共有40间，住宿条件宽敞舒适。此外，我校还设有规范的电气化实践场地和钳工实习场，全部见习、实践场地均遵照操作规程。
三、年度技能培训状况
在20xx年，我校根据社会市场及xx用工需求，共招收了25名学生（接触网专业），并成功安置了20名学生就业。在培训过程中，我校严格遵守教学规划和大纲，培训计划结束后，及时组织学生前去市职业技能鉴定中心开展技术鉴定，经过鉴定合格后，准时向授予结业证书和职业资格证。
四、有效强化管理、教学与学生教育工作
为了培养“思想过硬、作风过硬、技术过硬、适应能力过硬”的人才，我们首先规范了学校管理，其次重视提升教学品质，并认真进行学生教育及管理。
（一）规范学校管理：在管理规范层面，大家重点开展了两项工作。一是建立了完善的管理架构，在校长负责制下建立了包含教学、学生管理及后勤等部门，并获得了主管机构评定的《技能鉴定所》。二是健全各项管理制度和岗位责任制。
（二）认真组织教学：学校按照国家要求制定了实施性教学规划和大纲，采用主管机构指定教材，配置了实力较强的师资队伍，着力抓好教学环节的落实。尤其在技能培训层面，大家进一步加强见习设施和设备建设，同时注重学生的操作技能训练，力求做到“毕业即入岗，入岗即顶岗”。
（三）耐心教育与严格要求：考虑到xx“高、大、半”企业的特点，我校在学生管理上实施了半军事化管理。在教学阶段，着重开展思想教育、法制教育、纪律教育、礼仪教育、职业道德教育，协助学生建立正确的为人处世理念。在管理上，学校坚持“高标准、严要求”的原则，培养学生“听从命令、遵章守纪、不怕艰难、敢打敢拼”的良好作风。
五、诚信机制建设状况
在招生工作中，学校依据课程设置精心策划招生章程，认真组织招生工作，并通过媒体在周边县、市、省电视台及都市报开展招生宣传。全部课程设置、开设课程及收费规范均实现公开。
六、校务公开状况
学校建立了三个公开栏。第一栏发布了校长、鉴定所、招生办及教务、学生、会计、后勤等责任人的姓名及职位；第二栏公开了收费许可证、职业资格培训考评收费标准及招生章程，并在简章中明确了招生专业、学制及各专业收费状况；第三栏则公开了饭堂每周的学生饭食样种类。
七、收费及财务管理情况
学校建立了财务会计、会计制度及资产管理制度，并按规定设定会计凭证。依据物价局制订的收费标准对学生开展收费，并在校务公开栏内公开收费规范。学校收取的费用主要用于教育教学活动及改善办学条件。
回首过去一年，在上级领导的关怀和指导下，我校的各项工作取得了一定成效，却也存在一些问题，例如教学硬件建设尚不完善，部分专业教师的业务能力（尤其是操作技能）有待加强。对此问题，我们将在今后的工作中进行改进和完善。
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