【导语】本文是会员“woyuantunweifen”分享的上半年个人工作总结，欢迎参阅。
自x月底至今，我在公司出任前台工作，这一岗位尤为重要。在过去的半年里，归功于企业领导和同事们的关心与支持，我基本完成了各项任务。根据向领导请教、向同事学习以及自身实践探索，我很快熟悉了企业办公室的各项工作，确定了工作流程与目标，构成了清楚的工作思路，思想境界有了显著提升。在具体工作中，我建立了一套理清楚的工作原则，可以顺利完成领导交付的任务。为总结工作经验，继续发扬成绩并克服不足，现就这段时间的工作开展简要总结并提出去年的工作计划。我以实干的工作态度，适应办公室工作的特征。办公室做为企事业单位运行的重要枢纽，是内部与外部沟通协调和事务管理的综合部门，因此办公室的工作具有相当复杂性。（一）制度的制定1. 在上级领导的带领下，再次修订了《加班管理制度》，并把它付诸实施。2. 结合公司过去的执行标准，制定了《图书借阅及管理办法》和《门禁指纹管理规定》，经部门领导审查和各部门会签后，在日常工作上实施。（二）日常事务1. 承担董事长办公室、行政总经理办公室和茶室的卫生和整洁。2. 解决快递接收、报刊杂志及信函的接收及其文件打印，并负责总机电话的接通和转接。3. 每日统计公司职员及电话审查项目职工的出勤情况。4. 开展公司职员书本阅览的统计与签收。5. 开展日常礼仪接待工作。（三）水电费的交纳（四）每月x号之前完成办公室月度汇报，并提交给行政总经理，内容包括办公用品库和仓库盘点表、工装盘点表、本月申领工装数量、本月工装出入库统计、本月办理的办公用品、本部门的办公用品申请、办公用品申领情况及费用明细表和每月之星状况。（五）每月x日前，根据考勤系统导出的打卡数据记录，并结合外出公干审批单、请假单和每日点名表，制做电子考勤明细表，产生公司考勤总表并提交给行政总经理审批。（六）每月x号之前，梳理单位办公用品申请统计总表并交给行政总经理审批。月中升级销售排行榜；根据每月之星评选结果，制做每月之星相片，并更换至宣传牌。（七）与行政总经理及网络工程师沟通，确认下月所需费用，于x号前完成部门预算统计表并提交给行政总经理审批，随后转交给财务中心。（八）每月x号前完成办公用品及日常用品的盘点表，提交给行政总经理审批，并在次月x号之前上交财务中心。（九）每月初一和十五选购供品及花束，并提前一天将供品摆放整齐。（十）对办公用品档案及固定桌椅档案进行登记。
上半年个人工作总结相关文章：
★ 上半年工作总结