【前言】以下是热心网友“yongdi”整理的幼儿园后勤年终工作总结，以供参考。
转眼间，学期已接近尾声。在本学期中，我们的后勤团队继续根据幼儿园的实际情况，以“服务”为宗旨，致力于促进幼儿发展，努力做好各项工作。回顾这一学期的后勤工作，现将总结如下：
一、优化后勤队伍，提高服务意识
1. 本学期新加入了4名保育员，我们采取“师徒结对”的方式，让经验丰富的保育员和保育员组长指导新成员，帮助他们快速适应一日生活的各个环节，并依据《保育员工作细则》规范操作，让新保育员尽快熟悉工作内容。
2. 我们始终将后勤人员的培训放在重要位置，不断强化业务学习。本学期培训次数虽然不多，但均围绕实际工作，有针对性地开展了如“食品安全知识学习”和“食品加工规范”等专题培训；保育员则参与了“新保育员岗前培训”、“幼儿园奖惩制度学习”、“师德师风学习”等培训。同时，每月定期召开后勤会议，总结优点和不足，以提升工作质量。
二、扎实卫生保健工作，确保幼儿健康
1. 保健员每天认真进行晨检，严格遵循晨检制度，在晨检中注重“一问、二看、三摸、四查、五记录”，及时处理发现的问题，并做好记录，掌握生病幼儿的情况，按时为幼儿服药，关注每位患病幼儿的复诊，并和家长沟通病情变化，做好相应护理工作，如测量体温等，努力以优质服务和热情态度赢得家长信任。
2. 强化各类卫生消毒工作的规范管理，严格按照消毒程序控制时间并做好记录。为了创建符合xx市卫生保健规范的幼儿园，我们针对各项难点逐一进行排查和纠正，关注细节，如餐桌消毒、毛巾挂钩间距、传染病儿回园管理等，这些工作全面加强了卫生保健的落实。
本学期全体师幼也非常重视传染病防治工作，及时开展预防和宣传教育，后勤人员认真落实预防性消毒工作，大部分家长积极配合，虽然个别家长存在不配合行为，但通过班级老师和保健员的努力，没有出现过激行为，总体上安全度过了本学期。
3. 针对特殊儿童的管理，我们继续开展个案管理。本学期有1名体弱儿童和5名肥胖儿童。我们每月进行生长发育指标的测定与评估，并采取相关措施进行改善，同时与家长保持联系进行宣教。
三、加强食堂管理，规范操作流程
本学期，食堂负责人与保健员紧密配合，在卫生大检查时每周进入食堂进行排查，并根据值日教师对食品原料的验收情况，及时召集食堂讨论会议，解决各类实际工作中出现的问题。例如，个人卫生与健康日检、用具管理、食品留样登记、仓库管理等。力求做到四个保证和一个杜绝：保证食品采购质量、合理营养烹调，杜绝食品中毒事件的发生。
四、关注财务新政策，做好采购与维修，完善资产管理
本学期，总务与财务的协作有所加强，资金使用规范意识提升。财务主办继续认真规划资金预算，并根据要求提出合理的资金使用建议，学期末各类经费得到了合理利用。同时，我们始终重视财务管理的安全，严格实施财务制度，确保规范收费，定期清算伙食账和代管费用，并进行公示。
另外，保管室每月认真做好物品出入库登记、盘点及按需采购，定期清点和核实班级及办公室的资产情况，以此加强保管与维修工作，降低损耗风险。在大家的共同协作下，我园的物品使用率和管理意识得到了提升，维修设备如水电、器械等的报废率保持在正常范围，未出现操作不当或人为损坏的情况。值得一提的是，公厕和食堂的排污管道因原始图纸缺漏，目前还在摸索中疏通；以及幼儿红色运动服的流失问题也需在下学期加强对接管理。
总的来说，在人事资源紧张的情况下，后勤团队以积极乐观和团结的精神完成了各项日常工作，这是值得肯定的。当然，我们也存在许多亟待提升之处，例如食堂人员的业务培训需要更加系统，保健员的指导功能需更加突出，特殊儿童的膳食管理问题等，这些将在下学期继续完善，努力做到更好。
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