【简介】以下是热心网友“yaguayifei”收集的优秀护士个人总结，供大家赏析。
20xx年，我科护理工作的关键宗旨要以“患者”为核心，全力推进优质护理服务的含义，切实提高护理服务的质量。大家用心遵照本年度的工作计划，根据护理部制订的护理质量标准，健全各类护理管理制度，优化服务流程，加强护理品质的监管，保证护理品质不断提升。
一、工作量统计
共接收住院患者253人数，比去年同期提升近20人，增长率为%。手术患者为114人数，较去年同期提升近20台手术，增长率为%。
二、医治护理
处理总计1408次，其中输液1174次，皮下注射241次，皮内注射100次，输血15次，输血浆5次，抽血322次，吸氧470次，会阴护理1166次，灌肠146次，术前备皮142次，导尿141次，换药250次，口服药1976次，肚脐护理210次，新生儿护理143次，分娩61次，手术114次，理疗647次。
通过我们团结一致的合作，保证了护理工作的有序推进。为了让下半年的工作再上台阶，融合我科的具体情况，制定了下半年的计划。近几年来，我科人事调整频繁，年轻护士比例较高。为了实现高质量和更高效的工作，必须加强对年轻护士的培训，以帮助其快速增长。
1、定期开展基础知识和操作过程的考核。
2、在日常护理工作中严格监督，及时发现并改正难题。
3、高资历护士要积极传授经验。
4、加强思想品德教育，培养奉献精神，提高对护理工作的认知。
三、提高专业理论知识及大专护理技术实力
为了确保护理工作持续有效的发展，在科室工作允许的情况下，大家计划派遣骨干到上级医院开展学习，以拓宽视野并提升大专护理技术实力。
四、激励人文知识学习，提升护士的整体素质。
五、加强患者安全保障措施及相关管理制度。
六、提高和患者的交流，大力开展健康宣教，提升服务质量。
较好的护患沟通不仅能使护士觉得工作成功且心情愉快，同时也能让病人更加放松，推动沟通，并减少医患纠纷的产生。在之后的工作中，我们将十分关注加强护患之间的交流，特别是针对这些沟通能力不强的护士，给予关键指导。
不足之处：
1、护士长及带教组长因忙于日常事务，忽略了病房管理。
2、总体护理、优质护理的水准仍有待提升。
3、护理表格的书写要求需要继续开展培训。
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