【导语】下面是会员“tf36”收集的幼儿园后勤个人工作总结，供大家参阅。
花谢花落，春去冬来。在学前教育这片热土上，不知不觉间又迎来了新的一年。尽管我负责的工作内容与肩负的责任依然不变，忙碌而充实生活节奏及其对生命和工作的热情也依然如故，但我依然觉得辛劳与抚慰交错，虽然疲倦却深感开心，享受着默默奉献所带来的美好！
幼儿园里后勤工作实质上是一项不太有吸引力的服务型工作，事务复杂、零碎，经常“剪不断，理还乱”。然而，在园长和业务主任的支持下，今年我们依然以《纲要》和《幼稚园工作规程》为引领，围绕幼儿园里关键工作，融合哈尔滨的卫生和检测标准，全体后勤人员以团结、协作的精神，用心高效地完成各项任务。
一、重视自学与研修，提升个人素质
做为副园长，我时常想着如何提升工作的内涵和趣味性，始终追求新的事物与目标。过去一年里，我不仅自学了教育教学的前沿理论和管理方案，还撰写了两万字的学习笔记。同时，我亦积极参与政治理论学习，持续提升政治觉悟和思想水平，努力开拓创新，勇于进取，在思想上牢固树立起马列主义世界观，主动提高全心全意为人民服务的观念和勤政廉政的信念。将艰难视作磨炼，将挑战转化成机遇。在关注自身学习的同时，也不忘强调后勤人员的思想学习，提升他们的服务意识。
大家有计划地坚持并增强对后勤人员的政治思想和专业知识学习，每月定期召开后勤工作大会，认真学习的同时，认真对照职责要求，总结工作里的得失，肯定后勤人员的发展与成绩，强调存在的不足，并提出改进的意见和方法。在学习中，后勤人员的服务意识明显提升，用他们的话说，“工作不分贵贱，尽管后勤岗位不显眼，但与每个孩子健康密切相关，缺一不可。”随着对工作重要性的进一步认识，今年后勤服务的质量有了明显提升，进而确保了幼儿园保教品质的稳步提高与孩子的全面发展。
二、积极参与培训学习，深入课堂指导教学
做为副园长，我热衷参加市、县组织各种培训学习活动，重视对廉洁理论的学习。在工作中，我时刻提醒自己，要当政而谋责，做一个堂堂正正的人，扎扎实实地工作，为幼儿园的发展切实履行好自己的职责。把自己的工作置于阳光之下，主动接受全体师生的监管。在生活中，我遵规守纪，严以律己，明确自己的角色，展示出共产党人的本色。
做为后勤园长，我深知关怀每位教师是激励他们工作的关键，而适用及服务则是他们发展的关键所在。在建立良好的人际关系前提下，我积极为教师营造良好的环境，鼓励和支持他们积极参与各种培训活动，制定培训计划，并亲自为教师举行安全讲座，帮助幼儿上安全课，为教师的可持续发展提供条件，满足他们对发展与成就的需要。我带头积极学习业务知识，掌握并运用先进的信息技术，充分运用榜样和带动作用，推动全园教师共同进步。
三、加强科研意识，提升教育教学质量
做为副园长，我热爱幼教事业，认真履行职责，自律并团结同事。在团队中强调沟通与协作，有关工作互利互惠，一同帮助园长推动各类工作；协同实施科研工作，以课题研究为突破口，严苛搞好教学的常规管理，扎实做好日常教学，教学水平已达到市一级优质园的规范，以优质教育服务于众多家长。
大家根据幼稚园的具体情况，确立符合特性的科研课程，有计划地实施。每位教师都参与课题研究。以“语言融合《字宝宝乐园》”为主题开展特色教学，创建人人参与的研讨课制度，每位教师每年需上一节报告观摩课，教师之间互相评课，处理教学具体中遇到的问题。依靠亲子互动、家长参与等形式，加强家园联系，提升家长对教育的关注度。定期召开父母会，大力开展走访工作，紧密家校联系，并定期举行成效汇报会，邀请家长参加。
四、完善内控管理构造，提升管理水平
做为承担幼儿园后勤工作的副园长，为了确保各类服务保障工作顺利开展，应对查验，我们总面临繁杂的工作任务。
珍惜儿童生命，提升卫生保障水平。我们深知学前教育在提升小孩的生存保护能力上肩负重任，因此，我们坚持保教两手抓，竭尽所能搞好幼儿育幼工作，构建并不断完善健康、安全的教育环境。
1.在安全管理上，今年我们一如既往地重视和强化安全防范和教育，我院上下坚持把孩子们的生命安全视作重中之重。具体方法包含：每月定期对大型玩具、电气设备、课堂和食堂等进行全面检查，并做好记录，及时维修或汇报存在的问题。大家严格遵守接送制度，为每个家庭派发安全接送卡，并监督保安严苛把守。此外，融合健康活动，要求各班老师强化对幼儿安全知识的教学，提升他们的安全意识。因为全体人员提升了安全防范意识，今年未出现任何意外伤害事故。
2.在儿童健康管理工作，虽然园里教师紧缺，大家年来依然保持有专职保健老师。同时，继续组织保健老师与班级教师合作，认真落实每日的晨间查验工作，确保幼儿安全健康进园，并依据保健规定，密切关注患儿状况，严格要求药品，确保保健老师和班级老师一同填好全天观察记录和幼儿服药纪录。尤其在“手口足病”流行期，大家增强了消毒工作，并对某些患儿进行隔离，使各班患病率降到最低，确保儿童因缺勤率得到有效控制。
3.在饮食管理层面，今年我们首先对饭堂人员作出调整，随后根据他们的具体情况开展职责分配，使之发挥各自专长，以确保孩子们的营养需求。保健老师严格执行幼儿营养标准制定周食谱，使配餐营养科学规范、饭食多样，同时提升了幼儿进食量。今年与往年同比增加，谷类的用量显著增加。
4.在环境卫生管理层面，我们始终把市一级园卫生标准作为目标，明确后勤工作人员的岗位职责，划分好卫生区域，贯彻到个人，确保每周进行一次教室卫生查验，并由园领导亲自参与，确保孩子们生存在干净卫生的环境里。
路程漫漫，我将不断探索。虽然工作中存在一些不足，但我依然能感受到来自领导的信任和同事们的理解与支持。我深信在新的一年里，我会取得更大的进步，更好地为教师、儿童和家长提供服务。
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