【导语】本文是会员“yuepiecuqiaodao”整理的大学辅导员述职报告，供大家参考。
在20xx年XX月，我荣幸地融进了大家充满朝气的辅导员团队。经过领导的指导和同事的适用，虽然短时间内的工作经验尚未达到娴熟的水平，但已略有掌握，能算作是基本入门。如今，把我几个月来工作总结展现如下：
1. 清楚职责，启动工作。
来到新的企业，首先了解其管理规章与制度。做为学生的引领者，自应明确工作职责及内容，而作为领导的下属，更需了解今后所面对的考核与竞争压力等。只有掌握这些数据，才能在相对自由的环境里找到精确的位置，制定合理目标，进而在自己的岗位上全身心投入工作，完成喜爱与专注。
2. 了解学生，积极投入。
在校园里，辅导员团队的核心是服务学生。我担任是指大三的辅导员角色。对学生来讲，我是初入工作的新辅导员，而对我来说，他们是面临毕业的班级。因此，掌握学生成为我工作的首要任务。根据几回班会及多次深入寝室的沟通，我不仅结识了六个班的20多名班委，还与同学们探讨了他们关注的专升本和就业压力。在这些精心策划的过程中，我不但能叫出200多位同学的名字，还理解了大家的就业心态与意愿。根据行动，让学生体会到尽管换了辅导员，但学校制度仍然严苛，从而避免了他们产生懈怠的心态。同时，通过增加与每位学生的沟通，如有同学遇到困难，我直接通知他们，降低了班委的压力，提高了效率。因此，三个月的时间里，我以仁爱之心关注大部分学生，尽到了辅导员的基本职责。
3. 指导学业，深入开展。
当前，做为大三辅导员，必需关心学生的就业压力。就业不仅关乎院校的生存，更是我们工作的重要环节。过去经管系的就业表现优异，为了不因几个新人的添加而影响整体形势，我自接手工作至今，积极往前任辅导员求教就业工作的安排及经验。在XX月份，在×教师的指导和帮助下，多次组织我负责的国贸班和会电班学生参加各单位的面试，面试前我激励学生把握机会，面试后和他们一起分析不足，以争取造就下一个机遇。因此，自XX月至今，工作中逐渐收获感动与快乐，感动于同事的耐心协助，开心于学生的小成效。
虽然只工作了三个月，工作中的每一细节都是我宝贵的财富，作为新手，显然还存在很多不足。最先，因为置身教师角色，仍残余学生的娇贵、高傲和学生气；其次，理论学习的缺陷促使与学生的交流不够深入，教育的说服力缺乏。此外，日常事项的复杂常令我无暇深入探索学生的思想状况，尤其是在国贸班的思想教育层面也有有心无力之感；由于缺少经验，有些工作仍显生疏。诸如此类的不足，导致我某些情况下显得幼稚和不成熟，偶尔会犯一些低级错误。因此，在未来的工作中，我应从以下几个方面自我要求：
1. 增强学习。
学习是人一生的追求。从一个学校毕业转到另一个院校，尽管仍置身学园，但学习的特性完全不同，前者重视接收知识，而后者则结合实际提高能力。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。社会是一个永无止境的学习场，今后我将向领导、同事求教工作方式，学习处事的智慧，不断提升自身的素质。秉持持续学习的心态，只有提高内心的力量，才能在压力眼前坚强不屈，提高能力，以出色的表现完成各项任务。
2. 明确方向。
从根本上来说，这依旧是工作定位难题。做为辅导员，尤其是在领导强调下的政治思想辅导员这一身份中，必须明确工作方位，找准自身位置，强化教育、管理与服务学生的能力。通过教育，使学生变成有思想的人；通过管理，使他们发展为有能力的人；通过服务，引导学生变成有道德的人。只有这样，才能导向学生积极、健康、往上的主流情况，提升思想政治教育的成效，也突显我作为辅导员其价值。
3. 顺利完成工作。
就当前来讲，重中之重是执行大三辅导员的职责，指导并督促学生的就业，保证圆满完成毕业生离校前的各项任务。将近一年的试探性工作中，应认真反思，积累经验，汲取教训，为学生的未来就业规划做好铺垫，甚至对每一个班干部的挑选，我都要详细纪录，为今后的工作奠定基础，努力在业务能力上有所突破。
以上是自XX月至今对工作进行的简要总结和深入思考。因为阅历和能力的局限，遭遇的困惑与难题至今尚未找到完整的回答。但我将不断向大家学习，取百家之长以助己，不断提升自身素质与能力，以充足的工作激情全心投入将来的工作中。依靠工作经历，促进个人提升，进而感受工作的乐趣。
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