【导语】下面是网友“jh287”收集的护士护理个人述职报告，以供参考。
针对医院、科室和个人而言，这是一年转型、成长与奋发图强的重要时刻。在这一年里，我们不断面临挑战与机遇，根据一年的工作和学习，我经历了质的变化，快速成长，并明确了奋斗目标。以下是我今年工作汇报。
1、观念转变，提升管理水平。
向经验丰富、表现突出的护士长学习，参考他们的工作经验和方法；汲取外院护理同事的先进管理机制、排班技巧和运行状态；与科室护士交流，吸取他们的优点，以弥补自身不足。加强与其他科室护士长的交流，发觉并改进工作中的不足与隐患，随时调整工作进展，紧随医院的发展步伐。关心和支持科室护士，碰到困难主动提供协助。在工作上严于律己，做到一律平等，因人施教，充分运用每位护士的优势，激起他们的工作热情。
2、加强护理管理，保证护理质量。
规定护士严格遵守护理核心制度及各项规章和操作步骤，保证护理质量，避免差错和事件的发生。做到事前评估和告知，过后采取有效措施并改进。要保证心里有数，工作完成符合规定。充分运用护理质控小组的功效，鼓励成员主动性和责任感，主动承担查验职责，促进科室的共同进步。亲自参与，落实每日查岗、每班巡查和每周总结，以促使护士主动提高护理质量。
3、强化基础护理服务。
自开展优质护理服务示范病房至今，加强基础护理，与患者积极沟通，了解其要求，着力解决难题。根据灵便排班，充分利用人力资源，激发护士的主观能动性，为患者提供更为便捷的服务。灵活的排班不但缓解了护士的工作负担，更主要的是解决了患者在晨晚护理、中午处理及对责任护士不熟悉等现实问题。同时，强化对危重患者的监管，重视抢救配合和能力培训，保证每位护士在面对重症患者时淡定自如、合作有序。
4、“三基三严”培训及带教工作。
根据科室计划，每月进行两次业务学习和一次技术培训，并及时开展理论与技能考试，保证有计划、有实施、有考核和总结。严格要求护士依照规范书写，及时检查和纠正存在的问题与错误，以不断提升撰写品质。同时，严格要求见习生按计划开展带教。
5、加强院内感染管理。
严格遵守消毒隔离制度，科室感染质控小组依照计划进行检查、总结并记录。依照医院感染科的需求，定期开展院内感染知识的培训。
6、在细节中传递温暖。
心内科常有末期肿瘤患者住院，这些患者身体状况不佳，心里也充满焦虑。在照顾该类患者时，护士们通常会更为细心和慎重。一个简单的操作，对其他患者可能仅花费一分钟，但在这些患者身上却可能需要半小时。每位护士虽然全身出汗，却毫无怨言，坚持以友善的言辞与理解的微笑来回应患者及家属。
7、存在的问题与努力方向。
在病房管理层面仍有许多不足，护理记录书写层面尤其如此，特别是护理记录简化后，撰写质量的要求有所下降。这些是我急需提高与加强的行业。培训机会比较少，造成护士们没法学习新知识。应不断创新护理知识，尽早推广新技术及项目，带领全体护士共同进步。
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