【前言】下面是热心网友“oa1834”整理的竞聘银行主任演讲稿，供大家参考。
诸位评委、诸位代表：
大家好！
特别感谢行领导给我们造就了这样一个公平竞争的舞台！对此，我倍感珍惜，期待迎接新的挑战，努力创造新的目标。
从业科技工作至今，不论是在业务中解决了什么艰难，还是在生活中给大家解决了瓶颈问题，心里总是充满高兴。多年的经验跟我说：没有无法克服的难题，也没有不能解决的难题。坚定信念，不向压力妥协，不低头于艰难。这一点，在新的岗位上也同样适用。这正是我参与此次竞选的动力和起点。
接下来，我将从几个方面向各位评委和代表报告我的竞聘报告。
一、工作简历
目前我34岁，是党党员，有着大学文凭，具有工程师和经济师职称。1993年8月进入行业，一直从事电脑管理工作。目前担任分行计划财务部副经理，承担电脑管理工作。在13年工作中，从第一笔储蓄卡片的移植到计算机，到如今全行包含ABIS综合业务系统、BIBS国际业务系统及其他高达15个系统的维护和更新，涉及所有部门和业务。尽管我并不是业务的直接操控者，却也在另一个角度上学习与明白了这些业务知识。
二、工作方案
当前，我国商业银行改革正如火如荼。对于农行来说，改革运营模式和转变经营理念是重中之重。具体来说，在农行底层服务网点，特别是城区网点，务必“以人为本，借助科技”。不能再“守株待兔”，等着顾客上门，而要营造良好的工作环境，提供优质的服务，主动吸引客户。
1. 从细节入手，用心构建“家”的气氛。
客户来源就是收入来源，无论哪个领域，只要拥有客户群，就拥有了发展的基础。营业厅是我们为客户提供服务的关键场地，应让客户体会到营业厅是他们的第二个“家”。做为“家”，环境务必整洁、氛围温暖、情绪舒服、服务优良。在细节方面，我们要竭尽全力，从我做起，根据干净整洁的环境、快速高效的服务和真诚的微笑，营造出这样一个“家”，协助客户合理管理财务，且不只是单纯的存款和提款。在利益层面，不但要依靠传统利息，更要耐心推广多元化投资，比如基金、保险等新兴代理业务，让客户主动接受新业务。这不仅丰富了客户的投资渠道，同时也提升了银行中间业务收益，减少了潜在风险，完成了多方共赢。
2. 依靠科技，为客户提供高效、优质的服务。
现今，科技的快速发展促进了业务的创新。农行为客户提供服务的平台已拓展至互联网和通讯工具。网上银行和手机银行的崛起，使客户可以在家中享有便捷、安全的服务，完成资金划拨。这充分说明：效率就是效益，时间就是生命。将来银行业的竞争，本质上就是科技的竞争。回想当年，计算机初入生活时，有人对其解决业务并不认可，依然偏向手工制作。但随着时间推动，如果现在重返手工解决，很多人将无法适应。因此，我将尽量利用我的科学知识，主动服务，拓展客户群，提升服务空间，让客户逐渐习惯网上解决业务，最后形成依赖。集中在城区的网上银行和手机银行客户，将转化成真正的高端客户。同时，我将毫无保留地把计算机知识传授给同事，为各类业务的实施提供有力技术支持。
3. 加强团结，提高团队精神，提升凝聚力和战斗力。
一个团队，核心在于人。作为团队的引领者，我将融入集体，虚心请教，带头加强业务学习，落实制度。在日常工作生活中创造和谐气氛，互帮互助，激起大家的主观能动性和创造力，把每一次上级行分配任务视作创造收益的机会，而非压力，以求完成效益最大化。
各位领导、同志们，在你们的支持和鼓励下，我相信将于所学知识的帮助下，不断实践，取其精华，去其糟粕，与同事们一起，应用智慧与行动，为农行的发展贡献力量。
谢谢你们！
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