【导语】以下是热心会员“tuoduanmopie”整理的环卫所工作总结，供大家赏析。
建始县环境卫生管理所
工作汇报
在20xx年度，建始县环境卫生管理所采取了一系列措施，根据众多环卫工人的辛勤付出，使建始的城市环境与卫生条件出现了显著改善，整体的环境卫生水准不断保持良好，获得了社会各界和众多市民的积极反馈。
一、取得的成绩
最先，干部职工的综合素质和责任感拥有显著提升，每个人都清楚自身所承担的责任，体会到肩上的压力，形成了一个活力四射、敢于创新、不畏艰难、突破自我的良好氛围。其次，城区的环境卫生明显改善，街道上几乎看不到暴露的垃圾，以前只有在省、州的考察或重大活动阶段才会出现的整洁景象，如今已成为常态，领导及市民针对干净整洁的街道表明十分满意，赞扬声也随之增多。此外，管理工作更为到位，质量标准提升，规定更为严格，有关管理制度不断完善且优化。基础设施的改善促使服务和管理之间的关系日益和睦。大众对环境卫生的认知显著提升，对环境卫生建设的适用、理解和配合也愈加激情，乱倒垃圾的情况显著减少。我们的服务和管理持续向专业化、系统化、规范化、常态方向迈进，市民逐渐抑制过去影响环境的乱扔乱倒等不良习惯，积极培养从自身做起爱护环境的良好习惯。最终，随着生活水平的提升，人们对环境卫生建设的关注和重视水平不断上升。
二、经验做法
1. 提升思想观念，保证统一认识
最先，我们注重班子建设，加强班子成员的带头作用，做到言传身教，增强团队凝聚力和战斗力。大家重视管理团队的骨干作用，跟班作业，确保生产、服务和管理之间的协调。此外，大家充分运用党员的先锋模范作用，开设责任区和示范岗，大力开展有利活动，激起群众工作激情，同时利用“创先争优”活动开设不同种类的先锋岗，提倡机关人员围绕工作推进学习、比拼，开展劳动竞赛。
2. 健全管理制度，明确方向与责任
资金保障与制度管理是环卫所工作的核心。管理政策是规范行为的重要措施，也是提升团队自身建设的保证。自20xx年2月领导成员调节至今，大家始终关注环卫队伍建设，逐步完善管理体制，提高管理人员能力，制订并完善年度工作方案、管理考评细则及管理制度汇编，明确职责、目标，规范行为，确立有关奖惩措施。
3. 开展监查，加强激励与约束
大家实施有规划、简单化的督查对策，保证每日都有督查，每月有考评，及时记录和反馈存在的问题，限期整改并兑现奖惩。为了增强各队的信息交流，实行双日例会制度，无论天气如何，管理人员按时开会，反馈工作概况并讨论解决方法。此外，大家开设月度突查，并根据检查结果进行排名，每月在《督查通报》中发布，并对表现优秀的团队给予奖励。
4. 加强渣土管理，规范建筑渣土管理
年初，大家提高渣土管理，创立渣土管理巡查组，承担全覆盖城区建筑工地的渣土清运，整治附近乱倒场，坚决打击无证经营行为，保证如今建筑渣土的违章乱倒状况基本得到遏制。
5. 整治盲区，消除垃圾滋长地
对于县里主要河流广润河的卫生问题，县委政府投入大量资金进行治理，虽然市民素质参差不齐，仍需加强管理。环卫所一方面清理河道垃圾，另一方面向沿河单位及住户派发宣传手册，提倡共创良好氛围。在城郊住户集中区域，大家不定期进行清洗，并协助创建垃圾池，努力拓展管理范畴，融合社会力量，一同改善环境，现已成效显著。
6. 加强宣传，提高市民环保意识
我们利用各种媒体进行宣传，并通过印发简讯、传单和口头宣传等方式，全面提高市民的环境卫生观念，培养“洁净城市从我做起”的社会风气。比如，在奎兴楼道路，我们与实验小学合作，校长组织以“保护环境，人人有责”为主题演说，鼓励全体师生互相制约，获得了显著的效果。
7. 借助艰苦奋斗，完成小型机器自力更生
在资金紧缺的情况下，大家大力开展“我为环卫献一计”活动，建立维修组，创建保洁车和木工车间，去年根据自制和维修等形式，节约了20余万元资产，确保了生产，这些经验获得附近县份参考并全面推广。
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