【导语】下面是热心会员“vlycx006”收集的快递公司员工试用期转正工作总结，欢迎参阅。
我有幸加入了xx物流公司，至今已近三个月。在这期间，我深刻体会到物流行业的工作必须职工具有用心务实的态度，及其同事间团结协作的精神。做为物流行业的先行人，我感受到工作的不易与坚定。这段经历对刚踏入职场的我而言，极其重要，给我未来发展奠定了良好的基础。以下是我对这三个月工作的简要总结：在工作层面，我主要从事办公室的日常事务。这是对我来说全新领域。做为办公室团队的一员，我意识到办公室是由总经理直接领导综合监督机构，是连接上下、沟通里外、协调各方的重要枢纽，承担推动各项工作朝最终目标前行。办公室的工作零碎复杂，包含文书处理、档案保管、文件流转、会议安排等各项事务。面对这些繁多的事务，我提升了工作观念，加快了工作节奏，提升了工作效率，冷静处理各种事务，力求全面、精确、适当，防止疏忽。在主管领导的帮助下，我基本上能做到每项工作都有落实、每个环节都获得妥善处置。在思想上，我深刻认识到，从别的行业转至物流行业，应对新环境、新领导、新同事、新岗位，这既是一个良好的发展机遇，也是提升自己能力的重要阶段。在工作前期，我认真了解企业的发展状况，学习企业的管理制度，了解办公室的日常管理事务及物流行业的基本知识，并且也多方探寻工作方式，努力提升自己的工作能力，以便快速适应并迎接新的挑战。在过去的三个月里，在主管领导的帮助下，我基本保证了办公室日常工作的顺利进行，包含上级文件的处理和传阅，每月的餐票和油票派发，以及其它由办公室负责的事儿均做到及时、精确。期内，我参与撰写了一些文档，如《关于禁止管理人员利用职务职权从事参与或变相参与公司所属业务项目的规定》，并参与了年度绩效考评评估工作，同时积极完成上级交办的其他事务。三个月稍纵即逝，虽然我完成了一定的工作，仍存在许多难题，主要表现在：1、刚入企业，无论是业务水平还是思想上都有不少不足，常常感到有心无力。即便如此，我在很多方面都获得了领导的指导与帮助，令我能较快适应新的工作环境。2、缺乏创新意识。我未能主动发挥自己的聪明智慧，多是被动适应工作规定。虽然能完成领导交办的任务，但缺乏主动推动工作的观念，造成工作不足积极。未能深入钻研，过于忙于琐事，未能提高到更高的工作方面。3、工作不足扎实，未能开拓创新。做为刚步入社会的大学生，我似乎欠缺年轻人应有的热情，学习新知识、掌握新技能的热情不足，享受着“好高骛远、懒于实践”的不足，对工作学习专注度不足，尽管掌握许多东西，但未能做到熟练。在未来的工作中，我将努力纠正自身的不足，以更大的激情投入到工作中。最先，增强学习意识，自主学习。在如今新经济时代，务必时刻学习以保持竞争力，因此我会把提高政治素养和业务水平作为主要工作，根据严肃的态度与充足的激情，扎实做好学习，为后续工作奠定基础。其次，提升服务意识，改善工作风格。做为办公室的一员，我会始终秉持服务于人民的原则，积极热情的做好本职工作，为办事人员提供满意的服务。此外，我会在日常工作中不断提高自己的工作能力，敢于创新，虽然办公室工作繁杂，但我会力求从多方面进一步提升，从容应对日常任务，同时注重提升自己的沟通能力、协调性、组织能力和创造力，不断学习、进取，让自己更好地完成本职工作。以上是我对三个月工作总结，虽不多，但我觉得实际行动更具说服力。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，在以后的工作中，我会不懈努力，克服自身缺点，弥补不足，深知物流工作必须团队的努力和严谨的态度，持续争取更好的表现。
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