【简介】以下是会员“qianbaitunyun”分享的企业财务个人年终工作总结，欢迎参阅。
在过去的一年中，我专注于学习、积极探索、扎实工作，以踏实认真、谨慎细致的态度面对本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用，并取得了一定的成就，具体总结如下：一、反映与核算 作为财务工作人员，必须对公司发生的每一笔经济业务进行规范记录，并通过凭证、账簿和报表进行反映，以备日后查阅。我公司的财务部已熟练掌握日常工作流程，确保条理清晰、账实相符。从获取原始发票到编制记账凭证，再到会计报表的编制和凭证的装订、保存，均已达到正规化和标准化，确保全面、及时、准确地反映财务状况。 核算工作包括成本核算、工资核算、费用核算等。在成本核算方面，结合公司特点，按照实际发出的原材料计算生产成本，并采用先进先出法进行结转，这对于我公司的生产模式非常适合。在工资核算上，实施计件制，有效提升了生产效率和员工绩效。在费用核算上，按部门进行核算，随时能够查询到每个部门每月实际发生的费用，从而加强了费用管理，降低了开支。二、监督、报表与管理 对每个部门的经济业务进行合法性和合理性审查，确保企业免受不必要的经济损失，避免无意中为部分员工创造错误的环境。财务部严格按照相关制度执行，公正无私，绝不放过任何不合理现象；同时对公司整体资产进行监督，定期对固定资产、存货和库存现金余额进行盘点，以确保公司财产的安全。 对不同阶段的经营成果和财务状况进行评估和分析。财务部能按照月度、季度和年度，通过会计报表及财务辅助说明进行分析，为领导的管理决策提供准确可靠的财务数据。同时，财务部能够随时满足公司领导及其他部门的资料请求；此外，积极参与公司管理决策，并针对不合理现象提出合理化建议，大部分建议都已被采纳。同时，对公司资产进行清理盘点，对报废的原材料进行了妥善处理。三、存在的问题及解决策略 目前存在的问题包括：相关制度和规定的执行力度不足；财务人员的综合素质和业务水平一般；财务部的管理职能尚未得到充分发挥；管理层对财务知识了解不足。需明确制度和规定的适用性及可执行性，如有障碍，及时向执行部门反映，并确保贯彻落实；财务人员需设定学习目标，通过考试获取职业资格和学历，并与绩效结合，以逐步提升自身素质；应积极参与管理和重大经营决策，充分发挥财务部的管理职能；提升工作方法和工作效率，深刻体会事半功倍和事倍功半的差距；认真对待每一项工作，坚信耐力的价值；团队协作精神至关重要。 综上所述，在这一年的工作中，既有成绩和喜悦，也存在不足。我们将在今后的工作中不断努力、不断改进。我坚信公司财务部是一个团结、高效的团队，每位成员都能独当一面，我有信心与财务部的同事们一起，推动公司迈向更加辉煌的未来！
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