以下是网友“ketun”分享的工程监理年终个人工作总结，供大家赏析。
在此，我首先向公司领导和同事们表述我对过去一年工作中赋予的关心和支持的衷心感谢。在加入xx公司后，我踏上监理工程师的旅程。虽然过程中面临许多挑战，但在领导的关怀同事的陪伴下，我一点点战胜困难，逐渐成长。在这儿，我们感受到如同家庭般的温暖，每个人都是这个大家庭中的一员，企业是我们的家。
做为专监，务必具备扎实的专业技能和正直的品行。大家需向前辈们学习他们的工作经验与人际关系处理方法，常常分享工作感受，依靠具体案例达到预期效果。每一位监理人员都应对比本身工作，发现不足，向出色的监理人员学习。以老同志的经验为载体，工作初期就设置高标准、严要求，进而提升大家的服务水平，塑造整体形象，扩展发展空间。
接下来，我和大家分享一些从业监理工作的心得体会。首先是要明白为人处事的道理。大家所从事监理工作遵照“守法、诚信、公正、科学”的原则，正在逐步走向规范化，大家也要努力成为一个勇于突破自我、团结向上团队。大家必须清楚，营私舞弊和滥用职权不但对社会有害，更是对自己的损害，希望大家都能保持良好品行。在工作与生活中，我们不仅要掌握专业技术，更应学习为人处事的智慧，向老工程师取经，学习他们对工作态度和为人的道理。
其次，谈谈监理人员在工作中的一些问题：
(一) 强调团体学习和个人学习的融合。
我们单位的监理人员专业素质良莠不齐，无法彻底满足市场需求，大部分来自纯技术或施工企业，知识体系相对单一，沟通协调能力不足，欠缺经验丰富的骨干人才。因此，大家必须重视学习，做到在工地上语言专业，能有效解决工程问题，为建设单位提出建议。早期的监理员要不断发展，发挥带头作用，新来的人员也要努力学习，注重实践，逐渐积累经验，赶上前辈的脚步。
(二) 重视工作方式，妥善处置关联融洽。
当前的监理工作局势需要我们监理人员首先有很高的工作能力，一心一意关心工程进展。同时，要注意协调各方关联。监理是一种服务行为，我们的专业工作应当得到建设单位的肯定并获取相应的酬劳。在工地上，我们应该保持谦逊，并不能自高自大，也不能用法律实施者的口气去指挥建设单位，而应善于沟通，让他们了解这样做的好处。对施工企业同样不能高高在上，应清楚描述难题，并在表明后进行加强检查验收。如遇没法解决的难题，应请建设方或项目总监进行协调，保证多方关联优良，工作顺利开展。针对建设单位而言，若只收费且不提供服务，最终只会“为了眼前利益，而牺牲了将来”。
(三) 严把质量关，对材料、验收批号、分项和分部工程检查必须做到亲身核查，结果需与具体一致。
如果对工程的验收轻率敷衍，走过场，随便签名，最后一定会造成质量问题，而出现问题后，监理人员需负法律责任。
最终，在公司领导的关怀与帮助下，我们将用心工作，为公司的美好未来作出贡献。希望公司日益壮大，带来更多光辉业绩。
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