本文是网友“nq05”整理的财务总监的个人工作述职报告，以供参考。
尊敬的领导：
你好！在过去的一年中，xxxx 的工作既紧张有序，又充满了轻松愉快的气氛。在公司领导的正确引导下，财务部各类工作得到高效、有序地进行，充分展现了我们的职能，取得了一些显著成绩。自然，正面临着一些问题，现就状况总结如下：依据公司的发展理念与现代管理规定，财务工作必须坚持严格规范、合情合理。在公司那样较好的工作氛围中，财务部一直在恪尽职守。
一、常规化工作
1. 体现：做为财务工作的基本职能之一，财会人员须对公司每一笔经济业务进行规范记录，把它表现在凭据、帐本及表格中，以便随时查看。我部已灵活运用日常工作步骤，做到条理清晰、账实相符。从原始发票获取到记帐凭证的填好，及其会计报表编制和凭证的存档储存，都已完成规范化、规范化，做到信息全面、及时、精确。
2. 核算：这是财务工作的另一项基本职能。核算内容包括成本核算、薪水核算及费用核算等。在成本核算上，大家根据公司的特征，以分步法解决农业生产成本，使基地费用分摊更加合理；在厂家生产成本方面，选用按车间和种类清单核算，保证在正常生产时，生产成本准确性；在薪水核算中，依据试产阶段的特征，选用日工薪制，等到正常生产后考虑计件工资和效益工资的形式，这样的安排更加合理；在花费核算上，我们进行分单位核算，随时能查出各个部门具体发生的费用。
3. 监管：监督是财务工作不可缺少的基本职能。我们首先对各个部门的经济事项合法性与合理化进行监管，旨在防止公司不必要经济损失并避免任何人为错误的发生。在这一方面，财务部严格执行有关制度执行，绝不放过任何不科学之处；其次，对于公司总体财产进行监管，定期开展固定资产盘点、存货盘点及其库存现金余额汇总，保证公司财产不受损害。
4. 点评：对不同阶段或时期的经营业绩及经营情况展开分析与评估。财务部按照月度、季度及年度的会计报表和财务协助表明展开分析与评估。
5. 管理：这是财务工作的主要职能之一。我们为领导的管理与决策提供准确可靠的财务数据，随时满足公司领导及其它部门对数据资料请求；同时，积极参与公司管理与决策，对公司内存在的不当状况提出合理化建议，大部分皆已被采纳。
二、其他工作
在做完常规化工作的同时，财务部在过去一年之中认真开展了下列工作：
1. 出口退税工作上实现了新突破。在未经过专业培训且对出口报关业务不了解的前提下，我们经过复杂多变问题锻炼后，慢慢掌握并理顺了完备的出口退税流程，同时安装了最新版本的出口退税专用软件。
2. 一般纳税人年审工作。因为20xx年度销售额不合格，大家积极协调国税局，圆满完成年审。
3. 20xx年度社保年审一样达标。
4. 积极协调省商务厅，争取20xx年2次海外出展费用及9和14认证补助工作，目前正和商务厅和财政厅密切沟通，相关事宜正在办理中。由于我公司在20xx年度没有出口纪录，因此海外出展花费未列入商务厅补助计划以内。
5. 报关编号变动工作。因为报关编号不一致可能造成公司缴税负担加重，所以在财务部的组织下，经过其他相关部门密切合作，成功完成了已报关业务的变更，进而为本月及未来降低财产损失。
6. 清理和汇总公司财产，并对在商品损失开展报废处理。
三、存在的不足
1. 相关机制和要求的落实力度不足；
2. 财务人员的综合素质和业务水平参差不齐；
3. 账务软件并未升级成网络版，工作效率受限；
4. 财务部的监管职能未得到充分发挥。
四、解决方案
1. 最先确定机制和规定的适用性和可操作性，如有问题及时调整，并坚决贯彻；
2. 为每位员工设置学习目标，通过考核得到职称和学历，持续提升个人素质；
3. 在条件允许的情况下，开展网络升级，实施ERP核算及管理；
4. 根据参与管理与重大企业决策，充分运用财务部的监管职能，先从财务管理的角度切入。
五、几点感受
1. 工作方法及效率尤为重要，深刻感受到事半功倍与微乎其微的巨大差距；
2. 什么事情都需投入激情，相信坚持不懈能实现梦想；
3. 团队协作精神至关重要。
总之，在过去一年中，大家取得了成绩和喜悦，也面临了一些挑战，但我们将继续努力进取、不断完善。我相信财务部是一个团结高效的团队，每位成员都能单独负责任。我有信心与财务部全体人员一起为钟晨公司辉煌而奋斗！
述职人：xxxx
20xx年xxxx月xxxx日
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