【前言】以下是热心会员“t1”分享的学校财务人员个人工作总结，欢迎参阅。
一、坚持政治学习与业务学习制度，提升工作作风。我处员工的政治思想觉悟显著提升，整体精神面貌焕然一新，主动性、积极性及服务意识大幅增强，工作中能够真正恪守原则，奉献精神，倡导服务与效率。在加强政治学习的同时，我处还要求全体职工强化业务学习，熟悉最新的会计准则、会计制度及会计基础工作规范，分享和总结会计实际工作经验，提升专业素质，减少工作错误。以建设“服务型、效能型、节约型、创新型”的机关为目标，用“热心、耐心、诚心”的态度服务于教学、系部及师生员工，显著提升了机关的工作效能。
二、积极筹措资金，确保新校区与人才楼建设顺利进行。在20xx年，新校区建设是学校各项工作的重中之重。我处围绕这一重点，积极组织资金，及时跟踪国家信贷政策的变化，主动调整财务策略，多次派员与各大银行进行沟通。为了降低融资成本，强调项目可行性研究及加强学生收费和奖贷学金的发放。成立了收费管理科，并配备了一定的人员。在面临众多学生收费压力及分居两校区的情况下，财务处克服人员短缺和办公设备不足的困难，提前做好准备，制定多种方案，周密组织群众力量，发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神，圆满完成了收费任务，树立了良好的服务窗口形象。同时，设立了价格服务咨询室，提供相关服务，接受监督，并主动与学生处各相关部门和金融机构合作，顺利完成了奖贷学金的申请与发放工作。所有收费项目均经过省市物价局的批准并严格禁止违规收费，审计通过市物价局的专项审查。
三、开展反商业贿赂专项工作。根据校党委的安排，我处对全体员工进行了廉政宣传教育，针对重点岗位和关键人员进行了自查与自纠，同时配合校纪委对全校相关方面进行协查，认真落实廉洁自律规定，增强财务监督，进一步规范和完善校内各项财务制度，坚守原则，规范操作，并加强自身团队建设。
四、加强学生收费与奖贷学金发放工作。为应对众多学生的收费压力并分布于两个校区，成立收费管理科并配置必要的人力。尽管面临人手不足和办公设备落后的挑战，财务处以提前筹备、制定多种方案、紧密组织、广泛合作的精神扎实完成了收费任务，塑造了良好的服务形象。同时，继续与学生处各相关部门和金融机构合作，顺利完成奖贷学金的申请和发放工作。所有收费项目均获得省市物价局的批准，严格禁止违规收费，并通过市物价局的专项审计。
五、全面执行年度预算并完成预算编制工作。在20xx年初，我处在广泛征求各二级部门意见的基础上，遵循节约原则，核定了各部门的年度用款额度，并上报校党委审批。年度用款额度得到了良好的执行，有效改变了以往“先消费后报账”的问题，使各部门实现了少花费用、多办事、办实事的目标。在年末，结合中学情况并遵循新预算编制要求，经过“三上三下”的程序顺利完成年度预算编制工作。
六、负责组织实施新校区“校园一卡通”重建工作。“校园一卡通”工程是新校区智能化的重要部分，我处与市农业银行联合招标，由系统集成公司承担建设任务。该系统自运行六个多月以来，性能良好，对提高学校的教学、科研及管理水平起到了积极的推动作用。
七、认真做好社会治安综合治理工作。根据中学综合治理委员会的安排，我处工作人员经常开展安全文明及法制教育，负责重点区域的安全监管。人力资源方面对历年的会计档案进行了清理、分类与保管，将会计档案管理提升到新的水平，同时继续开展专业技术人员的继续教育与培训工作。
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