【前言】本文是热心会员“h749”收集的医院科主任个人述职报告，供大家参阅。
尊敬的领导：
你好！
我谨代表放射科向各位报告20xx年度的工作情况。回顾过去，憧憬未来，在过去的一年中，放射科在医院的正确领导及大力支持下，及其我院人员的协同配合下，全体同仁的辛勤努力下，圆满完成了各项任务指标，达成预期的目标，并取得了显著的成绩。现就放射科的年度工作总结如下：
一、管理工作
1. 大家始终秉持责任、荣誉、团结、进取的医院文化，专注于营造和谐的工作氛围，以此凝聚团队能量。在过去一年中，做为科主任，我以身作则，以身作则，尽忠职守，尽力做好科室管理，出任一线的参谋，确保信息传达流畅。只有持续自我改进和发展，方可展现出个人价值，配得上医院赋予我们的信任与期望。科室的各项工作进行、任务结束以及管理资料整理，均得到了市上年度工作稽查组专家的高度评价。
2. 对于设备的维修与保养，实行专人承担、专人管理、专人维护，确保设备的正常运行。科室人员定期接受设备操作培训，严格执行操作规程，以避免差错事情影响工作工作。
3. 在报告撰写层面，大家严格遵守书写规范，根据集中学习与自学相结合，持续提升专业技能，确保确诊符合率达到90%，为临床提供准确的诊治根据。
二、问诊人数及经营收入
在过去一年中，总问诊人数为xx人，经济来源为xx元，与去年同期相比，收入增加了xx元，增幅为xxx%。
三、质量管理
大家在保证去年的成绩前提下，提高科内组织协调与业务学习，按时分配分配医生进行授课，大家共同学习。同时，分派专人与临床科室进行交流，征询建议，提升医患服务，推动各项软件建设，实施分组管理，确保管理制度的实施。各种会议纪要、学习记录完整，所有人员严格执行有关管理制度开展工作，明确各自责任，严防乱收费、私收费及不收费的问题。
四、医德医风及贴心服务
(1) 大家始终贯彻以患者为中心的原则，以患者的满意度作为标准，大力支持医院呼吁，给患者提供便捷的就医服务，始终保持真情服务的心态，遵守法律法规，尽职尽责，全年未出现医疗安全纠纷事故。
(2) 科室全员认真遵守医院管理制度，遵照工作纪律，恪尽职守，积极配合医院各类贴心服务工作。大家礼貌招待每一位前来查验的病人，耐心讲解，并指出及早治疗与初期预防的重要性，以保证检查工作的顺利推进。
存在不足：
1. 科室人员短缺，课程梯队建设层级尚需提升。
2. 知识体系单一，知识更新速度较慢。
3. 主动服务意识必须进一步增强。
4. 在设备方面，透视机比较老旧，故障率高，维修费用大，影响业务扩展。
近些年，患者量不断上升，目前一台DR系统在高峰期已无法满足拍摄需求，病人候诊时间太长，引发不少建议，直接关系工作及医院信誉。
五、20xx年工作设想及建议
1. 加强监管，重视教育、品质、制度及服务，规范工作流程，优化结构，改革创新，蓬勃发展，提高工作质量，转变思想，深入推进“以患者为中心”的主动服务方式。
2. 放射科做为多学科交叉的行业，人才培养时间较长，提议招骋至少两名以上影像专业的技术人员，以提高科目的实力与梯队建设。
3. 创建高效的联席会议制度，提高和各临床学科的交流与沟通，推动课程间的交叉融合与发展。
4. 随着现代医院建设快速迈进信息化时代，影像科做为医院医学图像的主要来源，如何做到医学图像的数字化收集、存放、管理及有效运用是医院数字化建设的重点任务。
总的来说，回望放射科多年来的发展，并结合现状与数字化建设的需求，我建议医院购买一台数据胃肠机，以更好地推动放射科的诊疗工作，并拓展业务。
最终，祝愿各位在新的一年里一切顺利，身心健康，家庭和睦。谢谢你们！
此致
行礼！
述职人：xx
20xx年xx月xx日
医院科主任个人述职报告相关文章：
★ 个人主管述职报告