【导语】本文是会员“i1”整理的学生会学习部工作计划，以供参考。
现状分析
一、 当前的优点：
(一) 学习部由主席团一名成员直接管理，这有助于增强上下之间的沟通与联系，从而推动各项工作的顺利进行。
(二) 学习部负责组织或协助学院和团委的相关工作。
(三) 学习部能够在很大程度上配合其他部门的活动和工作，体现出学生会的团结合作精神。
二、 仍存在的问题：
(一) 部门内部的发展和成员管理有待改善，需要从新一届新生中选拔真正负责任的成员，以提高工作效率。
(二) 学习部与学院各班学习委员之间交流较少，缺乏相互沟通以促进进步的意识，需要及时向学院老师反馈学生的学习情况。
(三) 学习部与其他部门的关系仍需进一步加强。
(四) 活动的创新性与时效性不足。
解决方案与措施
一、 加强人员的组织与管理：
从新一届新生中选拔新成员成立新的学习部；加强与各系学生会学习部的联系。
院学生会学习部
系学生会学习部
内部成员
(一) 部内成员职责：积极参与学生会的各项活动，自觉主动加强与其他部门的交流；负责学习部的活动项目及日常工作；了解各系学生会学习部的情况。
(二) 各系职责：认真负责本系班级的学习工作，掌握班内学生的学习状况，加强班级学风的建设；定期召开交流会议，向学习部提交班级学习情况的总结。
(三) 学习部考核与评优制度：
1) 每次例会不得迟到、早退或无故缺席，迟到或早退两次视作缺席一次（请假需提前申请），学期请假次数不得超过会议总数的三分之一，否则将失去评优资格；
2) 每次由学习部主办的活动后，部员需提交个人总结；
3) 部员在活动中的积极性良好，团结协作，努力做好每一项活动；
4) 定期与各系学习部成员进行情况交流；
5) 鼓励优秀活动创意和想法，要求部员提升实干能力;
6) 评选优秀的方式为部内匿名投票和日常考察的综合评定。
二、 活动安排与基本方案
(一) 学习部的日常工作：
1) 定期召开部门工作例会（每周一次，紧急情况除外），分配近期工作任务，落实到每位部员；
2) 定期召开院系学习部对口会议（每月一次）；
3) 配合和协助学院各组织的工作。
(二) 本学期学习部活动流程安排：
1) 建立部门内部成员档案；
2) 制定学习部的职责及制度；
3) 开展学习部的专业素能提升培训；
院学生会：
1) 建立和学习学生会章程；
2) 开展团学知识的学习；
3) 建立学生会内部文化；
学院：
1) 开展各种具有创新意识的文化和知识类活动；
2) 加强与各系的沟通交流，并与各系开展相关活动。
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