以下是会员“ehvhy73”分享的校长的述职报告，供大家参阅。
尊敬的各位领导、老师们：
大家上午好！
首先，我要热烈欢迎教育局的领导莅临我校指导工作，并对我的工作进行考核。同时，我也想表达我的深切感谢。衷心感谢教育局领导对我的关心和指导；非常感谢班子成员的热情支持，感谢全体教职工的理解与大力支持，大家共同努力，为学校、学生及自身的发展持续奋斗。根据教育局的安排，接下来我将向各位领导和同事汇报我在20xx年度的工作情况，请大家给予宝贵的意见。
一、集体成绩回顾
在20xx年，学校先后荣获全国新教育实验先进学校、海门市素质教育百分考核一等奖及显著进步奖、海门市规范办学先进学校、海门市文明单位、海门市十佳校园文明网站、海门市优秀青少年维权岗、海门市跑操比赛一等奖等荣誉。
二、主要工作回顾
（一）重视学校文化建设
1. 确立文化建设思路
学校多次召开会议，深入探讨文化的框架与精神内涵。4月，我校邀请市研修中心的吴勇主任，与我们一起对文化建设进行了讨论，最终确定“和行天下”为学校的核心价值观，并确立了五大文化建设抓手：构建和谐美好的学习生态环境、打造和谐的德育文化阵地、经营润泽的课堂教学、建立和合的管理研究机制、唱响和睦的教育生活之歌。我们还申报了《农村小学和文化建设的实践研究》课题至省级xx规划。
2. 着手打造核心景观
学校对象征百年历史的槐树花坛进行了改造，并在大槐树东边的花坛中树立了刻有“和行天下”的景观石，初步形成了和文化的核心景观区。
（二）重视教师队伍建设
1. 突出教师思想引领
在过去一年中，学校依托和禾讲坛开展了一系列校本培训，增强对教师思想的引领。校长室和教导处成员分别就班级文化建设、有效教学及阅读建设等主题开展了专题培训，李海英、宋霞、马丽华等老师分享了班级管理的经验。和禾讲坛的专题讨论拓宽了教师的视野，有效改变了教师的教育教学观念，端正了教学行为。
2. 突出师德师风建设
学校认真落实市师德师风会议精神，所有教师签署了师德师风承诺书，并向全体家长和学生进行了公示。在上半年进行的教师职业道德民主测评中，100%的家长和学生对教师的教学行为表示满意。在教师节期间，范锦华等5人被评为校级师德标兵，徐晓红老师获评海门市师德标兵。他们的先进事迹在学校橱窗中展示，鼓励教职员工树立师德、弘扬师风。在下半年的跑操训练中，尽管许多老师身体不适，却坚持带队参加训练，最终克服了基建带来的不利因素，赢得了市一等奖。在过去一年中，教师获得市级以上个人荣誉15次。
3. 突出业务水平提升
学校邀请了研修中心丁建强主任、演讲家孙云、阿福童课程专家王雄和作家商晓娜等教育精英到校授课；同时安排教师团队前往杭州、南京、湖北等地考察学习。学校还为教师提供了多个展示平台，先后举办了市主题大单元综合实践活动文化论坛、市学导式名师工作室专题研讨会、以及三次区域教育共同体活动。在过去一年中，有20人次在市级以上公开课中执教或发言，9人次在片级以上教学竞赛中获奖，其中管娟老师在南通市体育教师教学技能比赛中获得一等奖，范灵娟老师在市弘謇杯基本功比赛中荣获特等奖。教师们在各级刊物上发表了80多篇文章。今年，学校在市骨干教师评比中有1人被评为学科带头人，4人被评为骨干教师，1人被评为教坛新秀，市级骨干教师比例达到了%，首次超过10%。我校的犟龟共同体也被评为海门市青年文明号。
4. 突出快乐工程建设
学校组建了教师诗歌朗诵队，获得片区教师诵读基本功比赛一等奖，教师合唱队参加了镇政府组织的七一合唱比赛。上半年，学校组织教师参观了东方绿洲和上海中国馆；暑假期间，教师们远赴湖南，参观了毛泽东故居，并欣赏了张家界的自然风光。近期，工会又组织了丰富多彩的教工体育友谊赛。这些活动丰富了教师的教育生活，减轻了工作压力，同时拓宽了教师的视野。
（三）重视课堂教学改革
1. 行政人员带头示范。每学期开学初，校长室成员的课堂向全体教师开放，随后全体行政人员也依次开放课堂。
2. 坚持小组合作学习。学校出台了《小组合作学习操作指南》，详细说明了各个环节的操作要领，并通过和禾讲坛组织教师分享小组合作学习的经验，推广好的实践，并及时解决教师在实施小组合作学习中遇到的问题。
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