【导语】下面是热心会员“s7”收集的基层农技推广培训总结 ，以供参考。
我局承担每年培训2万人。至今已组织讲师团队的专家到村里开展超出400场的培训，累计培训农民超出4人次，派发各种技术文档明白纸30多种共9万多份，以及科技书本1200册，同时建立了5个农民培训科技书屋和15个农业推广应用示范基地。
一、精心安排，深入开展农业实用技术培训。为增强组织力度，局里建立了农民培训工程的领导组，成立了专门工作团队，并设立了培训讲师团。该讲师团由局属各单位中级职称以上人员40人及镇农业服务中心20人组成。讲师团内开设10名首席专家，依据专业及人员情况划分成10个小组，每组承担2个镇的培训任务。每组选用组长负责制，组长对所分配镇的培训进展和品质承担。
二、开展调研，按需培训。大家开展了培训需求调研，制定了11类共47项实用技术培训菜单，供各地挑选并安排培训。同时，统一撰写技术明白纸，确保在培训现场派发。
三、会议交流，组织推动。召开了农业实用技术培训工作启动会、农业科教讨论会、讲师团成员培训会议和工作推进会等，及时分享进展情况，布局后续工作对策，保证培训工作有序开展、高效运作，依照省份的工作要求积极实施。
四、广泛宣传，扩大影响。根据电台、电视、培训简讯、村里通知、条幅标语、农业教育平台等形式广泛宣传，提高培训工作的气氛，推进农民培训工程的意义和各项政策的推广。
五、制定措施，健全考评。大家制定了一系列推动培训的政策措施，包含制订镇级考核细则，开设讲师团成员考核及聘用制度，并提炼参训农民的成功典型，在专家指导、技术支持及后续服务上给予优先安排。
六、规范培训，有序进行。明确培训任务，结合不同形式进行培训。我们通过多次组织“突袭月”（如5月、7月）来深入开展村内培训，并采用集中和分散指导相结合的方法，保证讲师团人员合理安排，协同相关镇、村及相关部门。培训时，要做到三个结合：与科技入户相结合，与促进高效农业推动农民创收相结合，与年度目标工作相结合。同时，讲师团成员依据农民实际需要，认真备课，准备讲稿，体现“五多”的需求（勤思考、多搜集、多融合、多延伸、多引导），保证达到“八个一”的要求（包括一份较完善的讲稿、一张明白纸、一份签字表、一张名片、一套相片、一条横幅、一个总结、一本选编）。而且，严格执行省市的规定，统一制作会标，用心认真完成培训工作。
二、成效明显，新式实用技术全面进村入户。
实用技术培训是推动农业增效和农民创收的中坚力量。我局围绕促进高效农业产业化、发展现代农业、提高农民收益等主题，不断强化农业科技培训服务，充足鼓励全系统科研人员深入田间地头，采用在村开授培训班、派发生产技术操作规程、明白纸、技术讲座光碟等多种方式进行技术培训。县培训顶尖专家组成员数次深入调研，及时发现并处理新情况、新问题，并对关键生产工艺难题提出解决方案，保证技术培训工作务实有效。完成了常态培训、重要环节主动指导及随时提供技术服务，大幅提高了好用技术的推广和到位率。大家重点推广了一系列新品种，如徐稻3号、4号，淮麦20，早春红玉、小兰，中杂九号，日本新黑田五寸山参等。同时推广新农业种植技术包含测土配方施肥、稻谷超高产种植、水稻病虫害综合防治、安全用药技术、大棚蔬菜病害防治核心技术、优质甜瓜良种及种植技术，及其沼气利用与生态家园建设等创收核心技术。全力推动高效农业产业化，这被称作我县当代农业发展的关键因素，是新农村规划的重要一环，也是促进农民创收的一项长期战略。在农业实用技术培训环节中，对于高效农业栽种的多样化，我局围绕每个产业特色，制订技术指导方案，提高技术集成与配套运用，发挥典型示范的带动效应，全力推进高效规模农业生产。
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