【前言】以下是会员“rsp89”整理的医院院长个人述职报告，以供借鉴。
一、提升素质，主动适应办公室工作规定
自临床科室转到院办室早已xx年。在这一过程中，角色与职责出现了显著变化。领导与同事们的热情适用让我在新的工作环境中从零开始，努力帮助院办室主任完成各项任务。根据边干边学，我逐渐结合实际不断发展。向书本、报刊与网络学习已成为我获取知识的主要方式，念书、读报、上网是我每日的必修课，做好阅读笔记和材料积累也是我日常的工作任务。这三年来，我更加意识到知识和信息更新的持续性，做好办公室工作必须不断自我丰富与学习。依靠与院领导的较深接触，体会到他们的人格魅力与领导风采，让我获益良多。同时，同事间的互学也是我发展的重要一环，不同人的处事方式、整治经验和专业能力，让我的思维和工作能力获得很大提升。
二、团结奉献，用心履行岗位职责
做为院办室，协调各方、沟通上下是十分重要的。我始终重视自己的言行，积极配合主任的工作，保证职责不越界，尊重上级并友好看待同事。在日常工作上，要求自己严于律己，真诚待人，密切关注团队协作，维护领导的和医院形象，努力做好每项工作任务。这三年间，成功完成了大量文件起草与公文处理，对于领导交付的每项创作任务，均能按时、高效地完成。加班熬夜已成为常态，依据初步统计，这三年写作的各类材料超过300篇，总篇幅约为50万。
与同事们共同参与了<病院院志>及<病院管理制度>的编印与修定，专注于医院文化建设和治理加强，作出了贡献。在质控工作方面，积极协调和组织相关部门每月开展质控查验，力求精雕细琢，并成功编写了每月的《质控简报》。积极与各科室的协作，努力推进医院宣传工作，包含编写宣传手册、制作广告、公布视频广告等任务，充足表现自己的能力，出色完成各项任务。另一方面，充分运用服务职能，努力成为领导的左膀右臂，积极梳理有关信息并进行调查分析，为领导决策提供借鉴，同时热情的为各科室和我院员工提供服务，尤其在汽车配制等敏感问题上，坚持以一线工作为重心，确保一线的要求。
档案工作也取得了显著成效，经过我积极的努力与用心地准备，病院档案保管获得了省卫生厅和省档案局的高度肯定，并被认定国家二级，意味着我们的档案工作迈上了新高度。
三、踏实认真，正确看待名和利
始终告诫自己要执着地追求目标，走上办公室岗位后，专注做好本职工作，而非与别人争论得失。必须抵御诱惑，维持清苦，始终严苛遵守党纪国法，不把谋私利作为本领。看待名利，时刻保持一颗平常心，努力做到不被名所困，不为利所缚，不为欲所惑，诚心诚意办事，正直做人。在和同事们的合作中，甘愿做别人的铺垫，把别人的工作视作己任，担负别人的问题和挑战，从而赢得大家的支持与合作，创造一个宽松、和谐的工作氛围。
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